Lorsqu’on parle du recrutement d’un assistant virtuel, il nous vient souvent à l’esprit qu’il s’agit de la meilleure option pour une TPE de développer son activité tout en économisant de l’argent. En effet, ce choix libère l’entreprise des charges liées à l’emploi d’un salarié que la loi l’oblige à payer. Cela signifie que les dépenses restent modérées, alors que la productivité peut battre son plein et faire avancer les projets en cours. Il est toutefois important de bien définir combien l’aide d’une assistante virtuelle en télétravail peut vous coûter et comprendre pourquoi vous en avez besoin.
Quel est le salaire d’un assistant virtuel ?
Comme tous les métiers, le salaire d’un assistant virtuel, qu’il s’agisse d’un assistant virtuel français ou d’une autre nationalité, varie en fonction des responsabilités et du niveau d’expérience dont vous avez besoin. Vos exigences peuvent effectivement être différentes entre des missions d’assistance administrative et financière, qui peuvent être assurées par un collaborateur junior, et des missions plus spécifiques comme la gestion de projets commerciaux d’envergure, pour lesquels des années d’expérience sont requises.
Aussi, pour vous donner une idée plus ou moins précise, voici le tarif standard pour les assistants virtuels freelance ou ceux en agence :
- Assistant virtuel débutant : aux alentours de 10 euros par heure
- Assistant virtuel junior : à partir de 15 euros par heure
- Assistant virtuel confirmé : environ 20 euros par heure
- Assistant virtuel sénior : environ 25 euros par heure
Quel est le travail d’une assistante virtuelle ?
Comme son appellation le laisse entendre, une assistante virtuelle est une collaboratrice en ligne qui vous aide à gérer toutes les tâches importantes dans la vie de votre entreprise. Ses missions consistent à mettre ses compétences à profit dans différents domaines :
- L’assistance administrative et la petite comptabilité,
- La gestion des tâches personnelles du cadre,
- La saisie de données : particulièrement utile pour l’enregistrement des données clients, le suivi de la facturation, etc.,
- Les médias sociaux,
- La gestion de contenu web,
- L’intelligence artificielle (notamment ChatGPT)
- L’exécution des recherches et différentes tâches de veilles
- Etc.
Qui a besoin d’assistant virtuel ?
Vraisemblablement, les petites entreprises sont celles qui sont les mieux indiquées pour engager un assistant virtuel. Cela est dû à la compréhension que les missions que vous ne pouvez par traiter ou qui accaparent votre temps et votre énergie de manière disproportionnée doivent être déléguées, mais alors à une personne avec plus de compétence dans le domaine et plus d’expérience.
Alors qui a besoin de déléguer à une assistante virtuelle ? Il existe plusieurs critères qui montrent que vous avez besoin d’un assistant virtuel et vous devez rester à l’écoute des besoins de votre entreprise et de votre équipe. En réalité, les entreprises de toutes les tailles, issues de tous les secteurs, et à tous les stades de développement des activités ont potentiellement besoin d’embaucher un assistant virtuel.
En conclusion, avec des frais généraux réduits et une grande flexibilité, les assistants virtuels constituent une solution de recrutement rentable pour les entreprises, quel que soit son stade d’évolution.
