A propos de Coralie
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Niveau académique Master
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Logiciels maitrisés Pack Office
A propos de moi
Après plus de 10 ans dans les Ressources Humaines et 3 ans dans l’entreprenariat, j’aide désormais les entrepreneurs dans leur quotidien en les déchargeant de certaines tâches pour leur permettre de se concentrer sur le développement de leur entreprise et leur libérer du temps.
Grâce à la diversité de mon expérience je peux mettre à votre disposition un large éventail de compétences dans 4 domaines principaux :
Ressources Humaines : Je peux vous accompagner sur divers sujets RH suite à mon expérience en tant que Responsable RH polyvalente. Exemples de missions : Calcul des éléments variables, rédaction de courriers divers, préparation des contrats de travail, gestion des procédures de rupture conventionnelle, …
Immobilier : Je vous accompagne dans tout le processus de mise en location ou de vente de vos biens immobiliers. Exemples de missions : création du bail et état des lieux, rédaction et suivi des annonces, suivi des encaissements des loyers, …
Administration des Ventes : Grace à mon expérience dans le conseil financier, je vous aide dans tout le processus de vente pour créer une expérience client mémorable. Exemples de missions
: facturation, relances, devis, saisie de données, suivi de dossiers, SAV, …
Gestion de votre plateforme de formation : Vous avez besoin d’une aide précieuse dans la gestion de votre plateforme de formation que ce soit dans la conception ou dans le suivi, je vous apporte un soutien quotidien. Egalement, vous pouvez avoir besoin de créer des vidéos ou des supports de présentation (type ebook, procédure, rapport d’activité, …) je vous les crée selon vos envies et votre charte graphique. Exemples de missions : création de contenu pédagogique, paramétrage et suivi de la plateforme de formation (outils utilisés: 360 learning, learnybox, canva, wondershare, imovie)
Éducation
- 2012 - 2013
Expériences professionnelles
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2020 - Présent
A MON COMPTE
Conseillère en Gestion de Patrimoine
Passionnée par le monde de l'immobilier et de l'investissement, j'ai entrepris une reconversion complète dans ce domaine. Mon rôle est de vous accompagner en fonction de vos objectifs à vous construire un patrimoine, faire fructifier votre épargne ou votre trésorerie, protéger votre famille, préparer votre retraite, optimiser votre fiscalité, transmettre votre patrimoine, ... que vous soyez un particulier ou un professionnel. Je suis également formatrice. En effet, j'accompagne des personnes qui souhaitent comme moi se reconvertir et se lancer dans l'aventure de l'entreprenariat dans la gestion de patrimoine !
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2019 - 2023
PRO A PRO
RRH
- Mise en place, préparation et participation au CSE (Consultation, CSSCT, Indicateurs, ...) - Participation au CODIR - Veiller à la bonne intégration des salariés et accompagner les managers dans la procédure d'accueil des nouveaux collaborateurs - Gestion du disciplinaire et des contentieux - Assurer la communication interne, la bonne remontée des informations sur site - Participer au recrutement et assurer la mise en place du plan de formation en lien avec le service Formation - Suivre les indicateurs RH, être force de proposition et mettre en place des plans d'action afin d'améliorer le climat social et l'activité : absentéisme, AT, intérim, compteurs de CP et d'heures ... - Développer des partenariats avec les différents organismes et instances au niveau local : médecine du travail, IT, avocats, relations écoles, pôle emploi, Agefiph, CAP Emploi, ... - Management d'une assistante RH
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2016 - 2019
PAREXGROUP SA
Gestionnaire Ressources Humaines
- Formation : Pilotage de la formation, Gestion du budget, Gestion administrative, participation à la création de parcours en e-learning, relation avec l'OPCA - Recrutement : Resp. Logistique, Assistant commercial, Cariste, Technicien Laboratoire … - Intégration : suivi des périodes d'essai, mise en place de plannings d'intégration - Alternants/stagiaires : Recrutement, réalisation des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, suivi, bilan, taxe d'apprentissage - Reporting RH : Indicateurs RH, Formation - Communication interne : réalisation de la newsletter mensuelle - Comp & Ben : Gestion de l’épargne salariale (déblocage de la participation) - Préparation et participation au CCE